AkzoNobel

Des challenges à échelle internationale

AkzoNobel a des bureaux et des usines dans 80 pays et emploie approximativement 47 000 personnes dans le monde. Comme les marchés locaux doivent gérer un marketing produit spécifique, c’était un énorme challenge pour Caroline et son équipe de maintenir une cohérence de marque globale. S’assurer que tout le monde soit aligné avec les chartes graphiques et on-brand en général, demandait énormément d’efforts de la part de tous les départements concernés et des agences externes. Même une simple requête concernant des cartes de visite, ou comment utiliser différents logos générait une quantité considérable d’appels, d’emails et un procédé d’approbation complexe et accablant à cause des bureaux internationaux sur différents fuseaux horaires et parlant diverses langues.

Un autre challenge était de fixer les échéances sur des jobs spécifiques à une échelle internationale. Il était difficile de garder une vue d’ensemble et de définir les responsabilités pour un projet. Ainsi, il y avait de multiples problèmes lorsqu’il s’agissait d’imprimer et de publier de nouvelles ressources médiatiques.

La transformation avec Bynder

Le portail de marque d’AkzoNobel communique les nombreux aspects de l’identité de la marque ainsi que l’identité de ses sous-marques. L’équipe de Bynder a créé des tutoriels vidéos afin de faciliter le processus d’intégration et maintenir un taux d’adoption de l’outil élevé. Cela ne facilite non seulement l’implémentation, mais assure aussi que les utilisateurs reviennent sur la plateforme et apprécient une utilisation quotidienne de Bynder. Ces vidéos ont aidé AzkoNobel à économiser du temps et de l’argent notamment concernant les assistances de premier niveau.

De plus, les anciennes tâches complexes comme la création de carte visites et les multiples étapes de validation du design ont été efficacement simplifiées grâce l’outil collaboratif de Bynder. Ce module, Creative Workflow, permet à AzkoNobel de définir facilement qui est en charge de quelle partie d’un projet, et ainsi de fixer un planning clair et de respecter les délais. Enfin, les templates personnalisables des différents formats disponibles garantissent le respect de l’identité de AkzoNobel dans la création des supports de communication.

Grâce au module de Digital Asset Management de Bynder, les employés de AkzoNobel ont un espace centralisé au sein duquel ils peuvent télécharger, stocker, éditer et partager des médias, ainsi que conserver une vue d’ensemble des ressources digitales. Dans leur bibliothèque de ressources, les collaborateurs et les partenaires externes peuvent télécharger ce dont ils ont besoin.

Avantages pour AzkoNobel

Avec leur portail de marque, Caroline et son équipe peuvent communiquer avec plus d’efficacité que jamais. Comme les collatéraux marketing doivent passer un processus d’approbation fixé, les brand managers peuvent garder un contrôle total sur tous les projects de design et assurer la cohérence de marque.

Au final, Bynder a aidé AzkoNobel à économiser environ 90 minutes par tâche et plus de 1000 heures de travail par mois - uniquement grâce à l’efficacité de leur nouveau processus d’approbation on-brand!